协警打人是一种严重的违法行为，受害人有多种途径来处理此类事件：
报警
受害人可以直接拨打110报警电话，请求警方介入调查。警方将会对事件进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。
收集证据
受害人应尽可能收集现场证据，如视频、照片、目击者证言等，以便在后续的法律程序中证明协警的违法行为。
向所在单位举报
受害人可以向协警所在的公安机关或其上级主管部门举报，要求对协警进行批评教育、扣发绩效工资、扣发年终奖励等处理。情节严重的，还可以依法解除劳动合同或退回劳务派遣、人事代理机构。
寻求法律援助
受害人可以寻求律师的帮助，了解自己的权益，并通过法律途径维护自己的合法权益。律师可以提供专业的法律建议和代理服务。
行政诉讼
如果协警的殴打行为导致受害人受到严重伤害或残疾，受害人还可以通过行政诉讼的方式，要求相关部门承担相应的法律责任。
总之，协警打人事件的处理需要依据相关法律法规和程序进行，确保公正、公平地维护受害人的合法权益。同时，公安机关及其协警人员也应严格遵守法律法规，确保执法行为的合法性和规范性。
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