退休的界定主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及相关的法律法规。以下是退休的几种界定方式：
法定退休年龄
男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满十年的，应当退休。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满十年的，应当退休。
因工致残，经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性退休年龄为50周岁，女性退休年龄为45周岁。
提前退休
男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休。
从事有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄满十年，可以提前退休。
延迟退休
从事管理和技术岗位的劳动者，女性退休年龄为55周岁，男性退休年龄为60周岁。
其他特殊情况
退休人员养老金认证方式包括社保经办机构认证，退休人员需携带本人有效身份证前往就近的社保经办机构、街道社区服务点或社保自助一体机办理认证。
建议
提前规划：了解自己的身体状况和职业特点，选择合适的退休方式，确保在达到法定退休年龄前完成相关手续。
咨询专业机构：在办理退休手续前，咨询当地的劳动行政部门或社保机构，确保所有材料和手续符合规定。
保持身体健康：无论选择何种退休方式，保持身体健康都是非常重要的，这有助于享受退休生活。
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