应付职工薪酬主要包括以下内容：
工资：
包括基本工资、岗位工资、绩效工资、技能工资等。
奖金：
如年终奖、季度奖、月度奖、项目奖等，根据工作绩效和公司经营状况发放。
津贴和补贴：
如交通补贴、餐饮补贴、住房补贴、高温补贴、夜班补贴等。
职工福利费：
涉及集体福利机构人员工资、职工生活困难补助等。
社会保险费：
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
住房公积金：
企业为员工缴纳的用于购房、租房等住房用途的款项。
工会经费和职工教育经费：
用于支持工会活动和员工培训等。
非货币性福利：
如产品或外购商品作为福利发放、无偿提供住房、租赁资产供职工无偿使用、免费医疗保健服务等。
因解除与职工的劳动关系给予的补偿：
如经济补偿金等。
其他与获得职工提供的服务相关的支出：
如购买商业保险形式提供给职工的保险待遇等。
这些内容是企业根据与员工之间的协议和国家相关法规必须支付的各类报酬和福利费用
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