如果您遇到工伤但没有社保的情况，您可以按照以下步骤操作：
工伤认定
首先，您需要申请工伤认定，确认您的伤害属于工伤范畴。
劳动能力鉴定
工伤认定后，进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。
用人单位赔偿
根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，如果用人单位未为您缴纳工伤保险，那么用人单位需承担全部工伤保险待遇。
赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费和停工留薪期待遇等。
法律途径
如果用人单位拒绝赔偿，您可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，或者通过法律途径向人民法院提起诉讼，以保护您的合法权益。
请确保在处理工伤赔偿事宜时，遵循当地劳动法律法规，并与专业法律人士或相关部门沟通，以获得最准确的指导和帮助
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