商业秘密

商业秘密

保密薪资是什么
2025-01-11 02:46:08
保密薪资是指企业内部对员工个人薪资的保密管理。这种制度下，员工的工资（包括工资、奖金等）都是保密的，工资单不公开，相互之间不得询问。保密薪资的目的包括：防止薪资比较带来的心理不平衡和不稳定情绪：通过保密薪资，员工不知道自己和他人的具体薪资水平，从而避免因薪资比较而产生不满和冲突。保护商业秘密：保密
贩卖游戏数据什么罪
2025-01-11 20:54:39
贩卖游戏数据可能涉嫌以下罪名：非法获取计算机信息系统数据罪行为人通过侵入计算机信息系统或使用其他技术手段，获取该系统中的数据，情节严重的，可处三年以下有期徒刑或拘役。掩饰隐瞒犯罪所得罪行为人倒卖盗取而来的游戏账号，通过转卖获利，可能构成掩饰隐瞒犯罪所得罪。侵犯著作权罪如果贩卖的游戏数据涉及侵犯游戏开
密封的试卷箱，竟被从这里秘密“拿走”？10人团伙获刑
2025-04-26 11:03:00
针对国家考试的犯罪行为，我国刑法上已有明确规定，但对于域外机构组织的考试试题，如雅思考试、托福考试等，相关法律适用尚不明确。对于此类考试中试题泄露问题，应当如何定性，如何量刑？4月23日，上海市高级人民法院召开新闻发布会，发布2024年上海法院知识产权司法保护十大案件。记者注意到，其中就披露了一起与
未签订竞业限制协议，一科技创新公司商业秘密被带走
2025-06-21 11:25:00
荆楚网（湖北日报网）讯（记者何婧通讯员陈斌）企业涉密人员或核心骨干离职时，没有签署竞业限制协议，会怎么样？前不久，武汉市市场监管部门在为一家科技创新企业进行商业秘密保护体检发现，离职员工将商业机密带走，并造成了一定经济损失。竞业限制协议是用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后，劳动者在一

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