工资
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问什么要全额工资
2025-01-11 22:16:13工伤期间：工伤职工在停工留薪期内，用人单位应按原工资待遇支付工资。合同期内：如果劳动者当月满勤，则应当支付全额工资。同样地，如果劳动者只请了带薪年休假或其他无缺勤情况，也应支付全额工资。产假期间：产假工资应当按全额工资发放，包括补助、奖金、福利待遇和出勤工资等各个部分。对于参加生育保险的女职工，产假
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个人工资多少才缴税
2025-01-20 02:58:18根据最新的个人所得税法规定，个人所得税的起征点为每月 5000元。这意味着，如果一个人的月工资在扣除五险一金（社会保险和住房公积金）后的收入超过5000元，那么超出的部分就需要按照规定缴纳个人所得税。具体来说，工资范围在1至5000元之间（包括5000元）的，适用个人所得税税率为0%，即无需缴税；工
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产假工资什么时候发放
2025-01-09 18:01:20产假工资的发放时间主要根据具体的发放方式而定，但大体上，有以下几种情况：按照基本工资水平每月发放产假工资会在每月的固定发放日按时支付，不包括公司当月的红利、奖金等福利。一次性发放与生育津贴清算公司可能会先按照基本工资水平一次性发放产假工资，待生育津贴下来后，再根据两者比较进行补发工资或者直接清算。这
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幼儿园教师工资是多少
2025-01-18 15:07:45幼儿园老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、幼儿园类型（民办或公立）、教师的学历和经验等。以下是一些具体的工资范围：一线城市民办幼儿园教师工资较高，但福利较差，工作稳定性不强，月薪约为8000元。公立幼儿园教师工资不如民办幼儿园高，但福利较好，工作稳定性高，月薪约为5000元。二三线城市民办幼儿园
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如何计算应得工资
2024-12-29 17:21:37应得工资的计算方法通常包括以下几个部分：这是劳动者与用人单位约定的固定工资数额。根据劳动者的工作表现或业绩给予的额外奖励。包括交通补贴、餐费补贴、住房补贴等。如果劳动者在正常工作时间之外工作，应支付的额外工资。可能包括岗位工资、薪级工资、绩
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工资报含哪些内容
2025-01-13 09:10:10工资报表通常包含以下内容：基本工资：这是员工固定的劳动报酬部分，根据员工的职位、资历等因素确定。职务工资：根据员工的职务级别确定的工资。奖金：包括各种形式的奖励，如生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。津贴和补贴：如交通补贴、通讯补贴、餐补等。加班工资：员工在超出正常工作时间外工作所获得的额外报酬。特殊情况
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离职多久停止发工资
2025-01-18 00:34:10劳动者从企业离职后，工资发放的停止时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定。以下是一些关键点：一般规定劳动者离职后，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果双方另有约定，则按照约定执行。具体时限离职后最晚不超过一个月发放工资。用人单位需在解除或终止劳动合同的十五日内办理
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什么叫做预付工资
2025-01-11 10:39:39预付工资是指 企业在员工提供服务之前预先支付的工资。这种支付方式在某些行业较为常见，尤其是在季节性或项目制的工作中。预付工资的会计处理需要准确反映企业的财务状况和经营成果。在会计分录中，预付工资通常被视为一项资产，因为它代表了企业已经支付但尚未消耗的经济利益。当员工实际提供服务时，这部分预付款项将逐
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多少工资交4500税
2025-01-19 08:07:402024年工资为4500元的情况下，一般是不需要缴纳个人所得税的。因为个人所得税的起征点已经调整为每月5000元，只有当工资超过5000元时才需要缴税。因此，如果你的工资是4500元，不需要交税。如果工资超过5000元，需要按照个人所得税的税率表进行计算，扣除五险一金和专项附加扣除后，再按照相应的税
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怎么开薪资单
2025-01-06 15:40:47开具薪资单的方法如下：明确责任方用人单位有义务在发薪时为员工提供详细的工资清单。完善工资清单内容工资清单应包含员工姓名、身份证号、职务、具体收益金额、收益周期（月度/年度）、支付方式、支付日期和接收者等关键信息。制定开具方法银行转账方式：可附带银行工资流水。非银行转账方式：需前往财务部提出开具工资证